¿Tienes a un familiar cercano hospitalizado? Como bien es conocido, te corresponde el permiso retribuido de 5 días por hospitalización o intervención quirúrgica con reposo domiciliario de un familiar o conviviente es un derecho reconocido a los trabajadores en España, el cual se aplica tanto a cónyuges, parejas de hecho, como a familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, incluyendo a convivientes.
Sin embargo, hay ocasiones en las que las empresas tratan de aprovecharse de convenios colectivos antiguos, con los que tratan de reducir el permiso. Así lo explica el usuario Empleado Usuario en la red social Tiktok, quien cuenta con cerca de un millón de seguidores en la plataforma.
En un vídeo replicando una conversación entre el trabajador de una empresa y el responsable de Recursos Humanos, replica conversaciones que se producen a diario en el país e indica las claves para reclamar lo que te corresponde.
“Si te dicen que el convenio dice otra cosa, diles que la ley siempre va por delante, ya que no se habrá actualizado después de la última reforma legal. Ningún convenio puede recortar derechos a los trabajadores. Los puede mejorar, pero nunca empeorar…”, desarrolla el trabajador.
Source: Informacion
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