En un contexto marcado por el envejecimiento acelerado de la población española, surge la necesidad de fomentar el ahorro a través de alternativas diversificadas, sobre todo, el lo que se refiere al ahorro enfocado a la jubilación.
España se enfrenta a un reto demográfico sin precedentes, que está invirtiendo la pirámide poblacional: la esperanza de vida aumenta, mientras la tasa de natalidad sigue disminuyendo. Esto implica una mayor proporción de personas mayores y una reducción de los trabajadores activos que sostienen el sistema de pensiones públicas.
En este sentido, José Manuel Corral subraya la importancia de que los ciudadanos tomen medidas adicionales de carácter privado para asegurar su bienestar económico futuro. “La pirámide poblacional nos plantea un gran desafío. Es fundamental que complementemos las pensiones públicas con el ahorro privado. Y hay que empezar a ahorrar tan pronto sea posible, preferentemente al inicio de la vida laboral para garantizar la tranquilidad en el futuro”, afirma el directivo.
A la hora de confiar nuestros ahorros es fundamental buscar un socio fiable
Ante este panorama, “es crucial planificar nuestras finanzas personales con ayuda de profesionales cualificados que nos generen confianza”, añade. “Y en la incertidumbre, el seguro ha demostrado ser el mejor refugio. Las aseguradoras son compañías sólidas, solventes, con una gran experiencia en la gestión del riesgo, lo que nos hace compañeros de viaje muy adecuados, especialmente en esos momentos.”
Al desafío de la longevidad, se suma otro. La cultura financiera es todavía baja en la población. Tendemos a ahorrar menos que la media Europa, y lo hacemos preferentemente en propiedades inmobiliarias, que son activos poco líquidos, y en depósitos y cuentas corrientes con baja remuneración. Ante esta realidad, es esencial trabajar para mejorar la tasa de ahorro y buscar fórmulas que generen rentabilidad.
El CEO de MAPFRE VIDA destaca cómo el contexto volátil que hemos vivido ha impulsado la relevancia de productos como los seguros de vida y ahorro, que ofrecen estabilidad financiera a largo plazo. “En MAPFRE contamos con las mejores soluciones para personas que buscan ahorro con bajo riesgo y máxima flexibilidad, adaptadas a los distintos perfiles y circunstancias de vida”, explica.
En el conjunto de la Comunidad Valenciana, la aseguradora cuenta con más de 800 empleados y alrededor de 1.600 mediadores, que ofrecen asesoramiento profesional y personalizado sobre soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, según su edad, objetivos y perfil de riesgo.
La aseguradora tiene más de 350 oficinas en este territorio, 2 de ellas especializadas en gestión patrimonial. En Alicante, concretamente, MAPFRE cuenta con 104 oficinas distribuidas por toda la provincia a disposición de sus cerca de 215.000 clientes. “Desde aquí”, señala Corral, “quiero invitar a todos los alicantinos a que acudan a cualquiera de nuestras oficinas en la provincia, en donde podrán aclarar sus dudas y conocer la mejor opción para sus ahorros”.
Hucha colectiva
Además de las soluciones individuales, el CEO de MAPFRE VIDA subrayó también la importancia de contribuir desde las empresas al ahorro de sus empleados. El experto destacó las soluciones de retribución flexible, que permiten recibir parte del salario en forma de beneficios adicionales, como vales de comida, seguro médico o modelos de ahorro colectivo.
Se trata de un sistema muy utilizado por las grandes empresas, pero una asignatura pendiente para las pymes. De hecho, en la actualidad solo el 21% de las empresas de 51 a 150 empleados cuenta con planes de retribución flexible para sus plantillas.
A este respecto, José Manuel Corral resalta los beneficios de destinar parte del salario bruto a una “hucha” colectiva de ahorro. Asimismo, hace un llamamiento a las empresas de la zona para que se asesoren sobre estas soluciones, que mejoran el bienestar financiero de los empleados, fomentan el orgullo de pertenencia y ayudan en la fidelización del talento.
Source: Informacion
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